L’opérateur de téléphonie organise ce jeudi 17 mai une grande opération dénommée "Hello jobs" : 2 500 postes en CDI proposés en ligne et à l’occasion de forums dans onze villes françaises, dont Bordeaux, avec tables rondes, ateliers conseils pour candidats, démonstrations d’innovations…En plus de ces emplois à durée indéterminée, Orange propose également 5 000 postes de stagiaires et contrats d’apprentissage.
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D'ici 2022, environ 800 000 emplois vont être à pourvoir chaque année en France. Certains métiers vont recruter davantage, pour remplacer de nombreux départs en retraite ou bien pour créer des emplois : aides-soignantes, assistantes maternelles, informaticiens, cadres commerciaux, enseignants... Tour d'horizon des grandes tendances.
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Métiers: salaires vont augmenter |
Les métiers où les salaires vont augmenter en 2018.
En savoir plus sur +27 % pour un SEO manager, +22 % pour un Data scientist et +17 % pour les Head social media. Ailleurs, ce sont les chargés de recouvrement (+9 %), les directeurs de l’audit interne, directeurs comptable, comptables fournisseurs et chefs de projet web (+8 %) qui peuvent attendre les plus grosses hausses.
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Le Code du travail prévoit certaines dispositions pour protéger la santé des travailleurs, lors des fortes chaleurs.
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le métier qui recrute le moins |
Le site Qapa publie son baromètre annuel des métiers et des formations. Métiers, secteurs, régions : quels sont les derniers du classement ?
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