Emplois
Les femmes et l'informatique 2

C’est un fait qui saute aux yeux de tout organisateur de salon d’orientation post-bac ou de journées portes ouvertes en école d’ingénieurs : les garçons sont largement plus nombreux que les filles à se presser autour des stands dédiés aux métiers du numérique. On pourrait croire qu’il en a toujours été ainsi. D’ailleurs, cet état des lieux est ancré dans les mentalités, la figure du « geek » se déclinant encore souvent au masculin.

l'artcile

 
l’informatique et les femmes

Auteure d’un livre sur l’implication des femmes dans l’histoire de l’informatique et d’Internet, elle revient sur leurs parcours, aussi intéressants que ceux de Steve Jobs ou de Tim Berners-Lee. Grace Hopper, Hedi Lamar, Margaret Hamilton…, ces quelques noms sont souvent cités pour rappeler la contribution des femmes à l’informatique dans un grand récit où les héros et les légendes sont les génies masculins.

Le profil des employés et des leaders des GAFA (Google, Amazon, Facebook, Apple) de la Silicon Valley semble donner raison à cette idée que l’informatique serait depuis toujours et avant tout une affaire d’hommes.

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Pourquoi y a-t-il si peu de femmes ?

Le milieu de l’informatique semble se décliner encore très souvent au masculin. Pourtant, les femmes étaient pionnières dans ce secteur. Mais à partir des années 1980, elles se sont peu à peu retirées du marché de l’emploi.

C’est un fait qui saute aux yeux de tout organisateur de salon d’orientation post-bac ou de journées portes ouvertes en école d’ingénieurs : les garçons sont largement plus nombreux que les filles à se presser autour des stands dédiés aux métiers du numérique. On pourrait croire qu’il en a toujours été ainsi. D’ailleurs, cet état des lieux est ancré dans les mentalités, la figure du « geek » se déclinant encore souvent au masculin.

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Chaudronnier

Dans l'Oise : un chaudronnier sans travail, ça n’existe pas !!! Le métier pâtit d’une mauvaise image, erronée tant il s’est modernisé au fil des ans. Pourtant, il offre à ceux qui le choisissent la certitude d’un emploi au terme de leur formation.

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Recrutement en 2019

L’Hexagone manque, dans toutes les régions, de magasiniers, de chauffeurs, mais aussi de coiffeurs, de serveurs, d’ingénieurs, de développeurs informatiques, de Web designeurs. Certains secteurs, comme celui du bâtiment et des travaux publics, manquent même cruellement de recrues.

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Compétences

Expert:

Langages:

  • Macro VBA
  • MS Access 2010
  • MS Excel 2010

Base de données:

  • SQL SERVER 2014
  • PostgreSQL 9.3

Junior (mais motivé):

  • SAP SD
  • SAP ABAP
  • Visual Basic 6.0

Formations:

- Novembre 2017: Formation Académie SAP ABAP Workbench chez SAP France

- Mars 2015: Formation Académie SAP SD chez SAP France